TrainingAlle Beiträge
NEU! Innovations-Workshops
Das neue Workshop Format fördert das Verständnis und die Fähigkeit von Führungskräften für das Schaffen wirksamer Arbeitsräume, in denen Menschen ihr volles Potenzial…
Führungskräfte Trainings
Trainings und Workshops spielen eine wichtige Rolle in der Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung. Der Fokus liegt stark auf Intervention und Praxisbezug, was weit über…
Stress-Management
Der Anstieg des chronischen Stresslevels führt auf lange Sicht zu teilweise gravierenden gesundheitlichen Folgen. Körper und Psyche bleiben gesund, wenn es gelingt, eine persönliche Stresskompetenz aufzubauen.…
Krisen- und Konflikt-Management
Konflikte gehören zu unserem Leben. Sie spielen sich sowohl in uns selbst als auch im privaten und beruflichen Kontext ab. Unterschiedliche Sichtweisen fordern dazu…
Leadership & InnovationAlle Beiträge
Kreatives Glatteis erobern?
Kennen Sie C. Otto Scharmer? Er ist Dozent an der Sloan School of Management des M.I.T, Mitbegründer des Presencing Institute sowie Autor diverser…
aus dem BlogAlle Beiträge
Sicherheit gewinnen
Wessen Gedankenkarussell sich dauerhaft auch nach Feierabend weiterdreht, wer Termine nachts noch gedanklich weiterbearbeitet, Gespräche im Geiste weiterführt, Probleme wälzt, Unerledigtes als Bedrohung…
Aufgeben ist keine Option
Wodurch unterscheiden sich innovative Menschen vom Rest der Welt? Lassen wir uns auf eine hypothetische Geschichte rund um das Bungee Jumping ein, um…
Change-Kommunikation
Das Managermagazin veröffentlichte vor einiger Zeit einen Artikel mit der Überschrift „So gelingt Kommunikation“. Der Beitrag weist darauf hin, dass viele Unternehmen –…
Kreatives Glatteis erobern?
Kennen Sie C. Otto Scharmer? Er ist Dozent an der Sloan School of Management des M.I.T, Mitbegründer des Presencing Institute sowie Autor diverser…
Sicherheit gewinnen
Wessen Gedankenkarussell sich dauerhaft auch nach Feierabend weiterdreht, wer Termine nachts noch gedanklich weiterbearbeitet, Gespräche im Geiste weiterführt, Probleme wälzt, Unerledigtes als Bedrohung…
Leader – Jongleur von Bedürfnissen
Innovation entsteht aus dem Jonglieren mit Bedürfnissen und Ideen.
Psychologisches Einkommen
Im Streit um die Wichtigkeit des Sinnempfindens von Arbeitnehmern kommt eine amerikanische Studie zu dem Schluss, dass diese rund 25 % ihres Einkommens…
Führen auf Distanz
„Und plötzlich sind sie alle weg ….“ war sicherlich der Gedanke vieler Führungskräfte, als sich in der Corona-Krise die Mitarbeiter ins Homeoffice zurückzogen.…
Experimentelle Kultur
Experimentieren! Das entscheidende Tool, um in einer Welt wachsender Komplexität und rasanter Veränderung bestehen zu können. Denn Innovation ist nicht das Ergebnis minutiöser…