Coaching fordert dazu auf, Einstellungen, Verhaltensmuster und Überzeugungen zu hinterfragen und sich mit sich selbst und den Anschauungen des Gegenübers intensiv auseinanderzusetzen – sei es beruflich oder privat.
Führungskräfte-Training
Dialog auf Führungsebene - Management Trainings, Leadership und Dynamik in Führungs-Teams
Konflikt-Management
Krisen und Konflikte verstehen - Strategien zu Krisenmanagement, Konfliktverhalten und Konfliktlösung
Stress-Management
Was tun bei Stress? Burn-Out Prävention, Stressfaktoren erkennen, Stresskompetenz entwickeln, Resilienz
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Jede Zeit hat Ihre Themen. Einige werden nie an Relevanz verlieren, für andere entsteht in diesem Moment ein neues Bewusstsein. In meinem Blog schreibe ich über Coaching Methoden und die Erfahrungen in meinen Seminaren
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