TrainingAlle Beiträge
NEU! Innovations-Workshops
Das neue Workshop Format fördert das Verständnis und die Fähigkeit von Führungskräften für das Schaffen wirksamer Arbeitsräume, in denen Menschen ihr volles Potenzial…
Führungskräfte Trainings
Trainings und Workshops spielen eine wichtige Rolle in der Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung. Der Fokus liegt stark auf Intervention und Praxisbezug, was weit über…
Stress-Management
Der Anstieg des chronischen Stresslevels führt auf lange Sicht zu teilweise gravierenden gesundheitlichen Folgen. Körper und Psyche bleiben gesund, wenn es gelingt, eine persönliche Stresskompetenz aufzubauen.…
Krisen- und Konflikt-Management
Konflikte gehören zu unserem Leben. Sie spielen sich sowohl in uns selbst als auch im privaten und beruflichen Kontext ab. Unterschiedliche Sichtweisen fordern dazu…
Leadership & InnovationAlle Beiträge
Thomas Allmächtig?
Sagt Ihnen der Begriff „Thomas-Kreislauf“ etwas? Der wird bei der Mehrzahl der deutschen börsennotierten Unternehmen im Rahmen der Besetzungsverfahren von Vorstandspositionen aktiviert. Diese…
aus dem BlogAlle Beiträge
Vom Ende der Pyramide …
… oder warum Führung in Zeiten hoher Komplexität ausgedient hat. Seit mehr als 12 Monaten erleben wir, wie sich unsere Gesellschaft auseinanderdividiert. Menschen…
Mehr vom Gleichen …
… ist die am häufigsten genutzte Problemlösungsstrategie. Besonders deutlich wird dies in Zeiten der Corona-Pandemie: zunehmende und schärfere Beschränkungen des Alltagslebens ohne Gewahrsein…
Erhabenheit
Das Schöne bindet den Menschen an die sinnliche Welt, das Erhabene befreit ihn davon. Friedrich Schiller Was hat das Wort „Erhabenheit“ hier verloren…
Sicherheit gewinnen
Wessen Gedankenkarussell sich dauerhaft auch nach Feierabend weiterdreht, wer Termine nachts noch gedanklich weiterbearbeitet, Gespräche im Geiste weiterführt, Probleme wälzt, Unerledigtes als Bedrohung…
Experimentelle Kultur
Experimentieren! Das entscheidende Tool, um in einer Welt wachsender Komplexität und rasanter Veränderung bestehen zu können. Denn Innovation ist nicht das Ergebnis minutiöser…
Wandel hat keine Endhaltestelle
„Sei die Veränderung, die du dir wünscht.“ Dieses Sprichwort steht als Leitlinie für Führungskräfte des 21. Jahrhunderts. In „Die letzte Stunde der Wahrheit…