Zwischen Materialismus und Spiritualität – Der neue Weg für verantwortungsvolle Führungskräfte
In der heutigen Geschäftswelt stehen viele Führungskräfte an einem Punkt, den man als paradoxe Sackgasse bezeichnen könnte: Trotz äußerem Erfolg, klarer Struktur und…
Teams zwischen Kontrolle und Verbundenheit – Wie spirituelles Bewusstsein die Zusammenarbeit transformiert
Stressabbau durch Berührung: Die Verbindung von Berührung und Emotionen
Leadership im Wandel der Zeit: Die Schlüsselqualitäten erfolgreicher Führungskräfte
Anleitung zur optimalen Nutzung unserer Schaltzentrale im Kopf
Das Leben ist des Menschen beste Zeit
TrainingAlle Beiträge
Stressabbau durch Berührung: Die Verbindung von Berührung und Emotionen
In einer Welt, die immer schneller und hektischer wird, suchen viele Menschen nach Möglichkeiten, Stress abzubauen und ihr emotionales Wohlbefinden zu verbessern. Eine…
„Aufschieberitis adé: Meistere deine Zeit und besiege die Prokrastination!“
Prokrastination ist ein herausforderndes Phänomen, das sich durch das ständige Vermeiden von geplanten Aufgaben auszeichnet – Aufgaben, die einen persönlichen Stellenwert haben und…
Führen auf Distanz
„Und plötzlich sind sie alle weg ….“ war sicherlich der Gedanke vieler Führungskräfte, als sich in der Corona-Krise die Mitarbeiter ins Homeoffice zurückzogen.…
Frischer Wind statt Gedankenflaute
„Wenn der Wind des Wandels weht, bauen die einen Schutzmauern, die anderen Windmühlen.“ Das ist eine Frage der Persönlichkeit und der Einstellung zu…
Die Herausforderung der Selbstführung und die Rolle von Führungskräften in Changeprozessen
Wenn Führungskräfte nicht bereit sind, im Alltag das Neue vorzuleben und zu vermitteln, besteht wenig Hoffnung darauf, dass die Transformation erfolgreich sein wird.
Himmel oder Hölle
Wer noch nie einen Fehler gemacht hat, hat noch nie etwas Neues ausprobiert. Albert Einstein Kennen Sie das Kinderspiel „Himmel & Hölle“? Ein…
Sprunghaftigkeit erwünscht
Das Organisationsentwicklungs-Tool der „Integralen Landkarte“ ist ein Gradmesser für den Zustand des Miteinander in einem Unternehmen. Damit lassen sich Komplexität und Vielfalt verdeutlichen…
Habe Lösung, suche Problem
Kennen Sie das auch? Schnelle Lösungen die nicht greifen? Sie sehen den Wald vor lauter Bäumen nicht? Nicht immer ist die Lösung schuld,…
Transformation
Um lebendiger zu werden, müssen Organisationen lieb gewordene und vertraute Prozesse, Strukturen und Regeln auf den Prüfstand stellen und neue Wege gehen. Damit verbunden…
Vom Ende der Pyramide …
… oder warum Führung in Zeiten hoher Komplexität ausgedient hat. Seit mehr als 12 Monaten erleben wir, wie sich unsere Gesellschaft auseinanderdividiert. Menschen…
Mehr vom Gleichen …
… ist die am häufigsten genutzte Problemlösungsstrategie. Besonders deutlich wird dies in Zeiten der Corona-Pandemie: zunehmende und schärfere Beschränkungen des Alltagslebens ohne Gewahrsein…
Kreatives Glatteis erobern?
Kennen Sie C. Otto Scharmer? Er ist Dozent an der Sloan School of Management des M.I.T, Mitbegründer des Presencing Institute sowie Autor diverser…
Leadership & InnovationAlle Beiträge
Teamwork neu denken: Wie integrale Workshops Teams und Führungskräfte stärken
In einer Zeit, in der Arbeitswelten zunehmend komplexer, vernetzter und dynamischer werden, gewinnen intensive Teamworkshops an Bedeutung. Doch nicht jeder Workshop bringt nachhaltigen Nutzen. Entscheidend…
aus dem BlogAlle Beiträge
Die Welt steht Kopf ….
… und wir wissen nicht mehr, wo uns der Kopf steht. In meiner Arbeit mit Führungskräften, Mitarbeitern und Teams begegnen mir zunehmend Problemfelder,…
Stressabbau durch Berührung: Die Verbindung von Berührung und Emotionen
In einer Welt, die immer schneller und hektischer wird, suchen viele Menschen nach Möglichkeiten, Stress abzubauen und ihr emotionales Wohlbefinden zu verbessern. Eine…
Wertebasierte Entscheidungsfindung
Jeden Tag stehen wir vor einer Vielzahl von Entscheidungen, an sogenannten „choice points“.
Die Welt steht Kopf ….
… und wir wissen nicht mehr, wo uns der Kopf steht. In meiner Arbeit mit Führungskräften, Mitarbeitern und Teams begegnen mir zunehmend Problemfelder,…
Die Herausforderung der Selbstführung und die Rolle von Führungskräften in Changeprozessen
Wenn Führungskräfte nicht bereit sind, im Alltag das Neue vorzuleben und zu vermitteln, besteht wenig Hoffnung darauf, dass die Transformation erfolgreich sein wird.
Die Kraft der Emotionen in der Führung: Warum Gefühle für Führungskräfte entscheidend sind
Führung ist mehr als nur das Setzen von Zielen, die Überwachung von Leistungen und das Treffen von strategischen Entscheidungen. Eine entscheidende, oft übersehene…
Versiertes Farbenspiel im Führungsalltag
Die Entwicklungstheorie von Don Beck und Christopher C. Cowan enthüllt die tiefen Codes des menschlichen Seins.
Menschenbild
Unser Gehirn durchläuft in Gesprächen viele bewusste und unbewusste Prozesse bis unser Sprachzentrum aktiv wird. Die Neurowissenschaft belegt, dass diese Prozesse nicht nacheinander…
Erhabenheit
Das Schöne bindet den Menschen an die sinnliche Welt, das Erhabene befreit ihn davon. Friedrich Schiller Was hat das Wort „Erhabenheit“ hier verloren…