TrainingAlle Beiträge
NEU! Innovations-Workshops
Das neue Workshop Format fördert das Verständnis und die Fähigkeit von Führungskräften für das Schaffen wirksamer Arbeitsräume, in denen Menschen ihr volles Potenzial…
Führungskräfte Trainings
Trainings und Workshops spielen eine wichtige Rolle in der Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung. Der Fokus liegt stark auf Intervention und Praxisbezug, was weit über…
Stress-Management
Der Anstieg des chronischen Stresslevels führt auf lange Sicht zu teilweise gravierenden gesundheitlichen Folgen. Körper und Psyche bleiben gesund, wenn es gelingt, eine persönliche Stresskompetenz aufzubauen.…
Krisen- und Konflikt-Management
Konflikte gehören zu unserem Leben. Sie spielen sich sowohl in uns selbst als auch im privaten und beruflichen Kontext ab. Unterschiedliche Sichtweisen fordern dazu…
Leadership & InnovationAlle Beiträge
Warum Innovation persönlich ist …
Es gibt Namen, die stehen für eine Idee: Tesla beispielsweise steht für „Elektroauto“ Careers Lounge Elon Musk hat seine persönliche Vision umgesetzt. Dass…
aus dem BlogAlle Beiträge
Change-Kommunikation
Das Managermagazin veröffentlichte vor einiger Zeit einen Artikel mit der Überschrift „So gelingt Kommunikation“. Der Beitrag weist darauf hin, dass viele Unternehmen –…
Loyal zur Turnschuhmarke?
Bis zum Jahr 2025 werden voraussichtlich 75% der Belegschaft in Unternehmen den Generationen Y, Z und ALPHA angehören. Die bislang größte Gruppe in…
Besitzstand wahren oder Potenzial entfalten
Gute Nachrichten für alle, die glauben unser Gehirn werde mit zunehmenden Alter immer träger und leistungsschwächer. Neueste Forschungen belegen, dass die Nervenzellverknüpfungen in…
Experimentelle Kultur
Experimentieren! Das entscheidende Tool, um in einer Welt wachsender Komplexität und rasanter Veränderung bestehen zu können. Denn Innovation ist nicht das Ergebnis minutiöser…
Wandel hat keine Endhaltestelle
„Sei die Veränderung, die du dir wünscht.“ Dieses Sprichwort steht als Leitlinie für Führungskräfte des 21. Jahrhunderts. In „Die letzte Stunde der Wahrheit…
Change-Kommunikation
Das Managermagazin veröffentlichte vor einiger Zeit einen Artikel mit der Überschrift „So gelingt Kommunikation“. Der Beitrag weist darauf hin, dass viele Unternehmen –…
Habe Lösung – Suche Problem
Das Angebot an Methoden rund um das agile Arbeiten steigt und steigt und es bleibt die Qual der Wahl. Methodenvielfalt nährt – wie…
Attraktiver Arbeitgeber
In einem Arbeitnehmermarkt müssen sich Unternehmen anstrengen, um an die begehrte „Ressource“ Mitarbeiter zu kommen. Die Vordenkerin im Bereich „Future Leadership“, Constanze Buchheim,…
Know-why statt Know-how
„Worin liegt der Sinn unseres unternehmerischen Handelns? Brauchen wir Know-how oder vielleicht auch Know-why? Woher nehmen wir den Mut für große Veränderungen und…