Himmel oder Hölle
Wer noch nie einen Fehler gemacht hat, hat noch nie etwas Neues ausprobiert. Albert Einstein Kennen Sie das Kinderspiel „Himmel & Hölle“? Ein…
Sprunghaftigkeit erwünscht
Das Organisationsentwicklungs-Tool der „Integralen Landkarte“ ist ein Gradmesser für den Zustand des Miteinander in einem Unternehmen. Damit lassen sich Komplexität und Vielfalt verdeutlichen…
Habe Lösung, suche Problem
Kennen Sie das auch? Schnelle Lösungen die nicht greifen? Sie sehen den Wald vor lauter Bäumen nicht? Nicht immer ist die Lösung schuld,…
Transformation
Um lebendiger zu werden, müssen Organisationen lieb gewordene und vertraute Prozesse, Strukturen und Regeln auf den Prüfstand stellen und neue Wege gehen. Damit verbunden…
Vom „guten Tod“
Wer aufgibt ist ein Verlierer oder ein Feigling! Diese Einschätzung teilen viele und halten sich starr an Churchills Devise: „A quitter never wins,…
Vom Ende der Pyramide …
… oder warum Führung in Zeiten hoher Komplexität ausgedient hat. Seit mehr als 12 Monaten erleben wir, wie sich unsere Gesellschaft auseinanderdividiert. Menschen…
Thomas Allmächtig?
Sagt Ihnen der Begriff „Thomas-Kreislauf“ etwas? Der wird bei der Mehrzahl der deutschen börsennotierten Unternehmen im Rahmen der Besetzungsverfahren von Vorstandspositionen aktiviert. Diese…
