Teams zwischen Kontrolle und Verbundenheit – Wie spirituelles Bewusstsein die Zusammenarbeit transformiert
In vielen Unternehmen herrscht ein paradoxer Zustand: Teams sind gut organisiert, Aufgaben klar verteilt, Ziele definiert – und trotzdem ist die Zusammenarbeit oft…
Teamwork neu denken: Wie integrale Workshops Teams und Führungskräfte stärken
In einer Zeit, in der Arbeitswelten zunehmend komplexer, vernetzter und dynamischer werden, gewinnen intensive Teamworkshops an Bedeutung. Doch nicht jeder Workshop bringt nachhaltigen Nutzen. Entscheidend…
Stressabbau durch Berührung: Die Verbindung von Berührung und Emotionen
In einer Welt, die immer schneller und hektischer wird, suchen viele Menschen nach Möglichkeiten, Stress abzubauen und ihr emotionales Wohlbefinden zu verbessern. Eine…
„Aufschieberitis adé: Meistere deine Zeit und besiege die Prokrastination!“
Prokrastination ist ein herausforderndes Phänomen, das sich durch das ständige Vermeiden von geplanten Aufgaben auszeichnet – Aufgaben, die einen persönlichen Stellenwert haben und…
Anleitung zur optimalen Nutzung unserer Schaltzentrale im Kopf
„Misserfolge bei der Lösung schwieriger Probleme sind heute vorprogrammiert dadurch, dass wir eine Problemlösungsmethode anwenden, die zwar in der Vergangenheit lange Zeit erforderlich…
Fühlen statt Denken
Das Denken, sprich die Interpretation von Ereignissen, ist verantwortlich für unsere Emotionen, die grundsätzlich zur Spannung im Körper führen. Statt unsere Gefühle zu…
Sprunghaftigkeit erwünscht
Das Organisationsentwicklungs-Tool der „Integralen Landkarte“ ist ein Gradmesser für den Zustand des Miteinander in einem Unternehmen. Damit lassen sich Komplexität und Vielfalt verdeutlichen…
