Leadership & Management Magazin

Frauenquote oder Quotenfrauen

Reinhard K. Sprenger schreibt in „Das anständige Unternehmen“ über die Frauen als Menschengruppe, „die man offenbar für besonders schwach und daher für schutzwürdig hält“. Er ist der Überzeugung, dass die Bestrebungen, Frauen über eine Quote in Spitzenpositionen der Wirtschaft zu hieven, nichts mit den Frauen zu tun hat, sondern lediglich der Aufmerksamkeitshascherei der politischen Kaste entspringen. Er weist – ganz in meinem Sinne – darauf hin, dass nur das Schaffen von adäquaten, karrierefördernden Rahmenbedingungen ein wirkliches Bekenntnis dazu wäre, den Status Quo zu verändern. Mit fundierten Argumenten bezieht er Stellung zum Thema Anstand im Unternehmen – auch am Beispiel der Frauenförderung. Wer mehr dazu lesen will dem sein Sprengers „Antiverkrukstungsfibel“ wärmstens empfohlen ….

Hören Sie mal rein – Es lohnt sich