Schwerpunkt

NEU! Innovations-Workshops

Das neue Workshop Format fördert das Verständnis und die Fähigkeit von Führungskräften für das Schaffen wirksamer Arbeitsräume, in denen Menschen ihr volles Potenzial entfalten können. Erfolgskomponenten sind das Schaffen von Vertrauen, das Gewähren von Entscheidungs- und Handlungsfreiräumen sowie eines hohen Maßes an Flexibilität.

Die Trainings entsprechen nicht den gewohnten Standards, sondern zeichnen sich durch Komponenten aus, die auf die Erweiterung von Bewusstseins- und Aktionsräumen abzielen. Sie fördern das persönliche Vermögen, auf Veränderungen unserer Umwelt effizienter zu reagieren und diese zu adaptieren. Wertvolle Impulse ermöglichen die Ausweitung von Fähigkeiten, die für zukunftsweisende Führung essenziell sind, wodurch insbesondere Nachwuchs-Führungskräfte profitieren.

GrowGroups

Innovations-Coaching wirkt gerade auf Teamebene. Sogenannte „GrowGroups“ unterstützen das Miteinander und das gemeinsame Wachstum entlang der Entwicklungsstufen zur Innovationskompetenz. GrowGroups heißt das innovative Konzept für Gruppen, das die einmalige Gelegenheit bietet, in Wahrscheinlichkeitsräume einzutauchen und gemeinsam neue Ideen zu entdecken und zu entwickeln.

Der Austausch innerhalb einer Gruppe folgt nicht den üblichen Regeln der Kommunikation, sondern dem, was jeder Einzelne über die Verbindung von Verstand, Intuition und Emotion zum Ausdruck bringt und als Beitrag für das Ganze zur Verfügung stellt.

MB

Das Format ist frei und folgt dem, was in der Gemeinschaft der anwesenden Personen entsteht. Das Miteinander ist geprägt von einer wertschätzenden Haltung. Die Idee der GrowGroups basiert auf dem Ansatz der U-Theorie von Otto Scharmer.